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組織與團(tuán)隊(duì)
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共3675篇作業(yè)范文

透視人力資源五大職能：從A公司實(shí)踐看管理短板與改進(jìn)路徑
2025-06-12
UAH-MSc 184期 陳同學(xué)
￥5.00
0
透視人力資源五大職能：從A公司實(shí)踐看管理短板與改進(jìn)路徑
基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的案例分析：以某大型集團(tuán)分公司管理為例
2025-08-31
GUC-EMBA 290期 李同學(xué)
￥5.00
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基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的案例分析：以某大型集團(tuán)分公司管理為例
突破規(guī)?；l(fā)展的瓶頸
2020-09-10
SZU-MBA 向同學(xué)
￥5.00
0
突破規(guī)模化發(fā)展的瓶頸
媽灣公司人力資源管理分析
2021-03-12
CTU-MBA 28期 劉同學(xué)
￥28.00
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媽灣公司人力資源管理分析
淺析組織行為管理啟示
2022-06-14
CTU-MBA 51期 陳同學(xué)
￥10.00
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淺析組織行為管理啟示
公司內(nèi)部人力資源現(xiàn)狀及改進(jìn)提議
2021-09-01
CTU-MBA 23期 徐同學(xué)
￥5.00
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公司內(nèi)部人力資源現(xiàn)狀及改進(jìn)提議
淺論如何通過組織行為學(xué)提高企業(yè)績效
2021-11-07
CTU-MBA 9期 喻同學(xué)
￥5.00
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淺論如何通過組織行為學(xué)提高企業(yè)績效
小微企業(yè)人力資源管理分析及對策
2023-05-31
CTU-MBA 9期 駱同學(xué)
￥5.00
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小微企業(yè)人力資源管理分析及對策
單位人事變動沖突的溝通管理技巧與理解
2023-06-01
UNIMEL-MBA 69期 黃同學(xué)
￥5.00
0
單位人事變動沖突的溝通管理技巧與理解
論求職與工作中的定位與溝通技巧
2023-11-07
NEUC-GMED 136期 李同學(xué)
￥5.00
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論求職與工作中的定位與溝通技巧
職場溝通常見問題及解決策略
2023-11-08
UCYP-EMBA 125期 宋同學(xué)
￥5.00
0
職場溝通常見問題及解決策略
淺析有效的企業(yè)內(nèi)部管理溝通
2024-06-11
SRBS-EMBA 105期 余同學(xué)
￥10.00
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淺析有效的企業(yè)內(nèi)部管理溝通
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