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淺 談 人 力 資 源 管 理 的 理 解

2024-04-11

NEUC-GMBA 135期 景同學(xué)

￥5.00

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群體動力學(xué)視角下的組織變革與發(fā)展：理論與實踐探索

2024-06-30

New Era-GMBA 135期 劉同學(xué)

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工作實際案例 運用所學(xué)管理溝通知識進行案例分析

2024-11-01

GUC-EMP 199期 王同學(xué)

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如何看待企業(yè)管理的三駕馬車

2024-12-17

UCYP-EMP 155期 蒙同學(xué)

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保利物業(yè)組織變革動力及收益分析報告

2025-04-16

IDRAC-EMBA 221期 齊同學(xué)

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芯片企業(yè)組織變革對組織利益最大化影響研究

2025-06-24

UCYP-EDBA 97期 羅同學(xué)

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基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論對南京市溧水區(qū)青少年文體發(fā)展協(xié)會工作的案例分析

2025-09-12

UCYP-EMEd 178期 王同學(xué)

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《有效的激勵推動企業(yè)的發(fā)展》

2020-10-08

USQ-MBA 李同學(xué)

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XX企業(yè)的績效管理分析

2021-10-26

CTU-MBA 29期 張同學(xué)

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組織行為學(xué)

2021-10-03

CTU-MBA 9期 邵同學(xué)

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組織行為學(xué)

淺談組織行為學(xué)對企業(yè)內(nèi)部控制的管理

2023-05-31

CTU-MBA(金融管理) 44期 蔣同學(xué)

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根據(jù)人力資源管理前五大功能分析所在公司（或虛擬公司）現(xiàn)有的短處，討論研究他的特點及需要改進的地方。

2023-05-31

UNIMEL-MEd 107期 郝同學(xué)

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根據(jù)人力資源管理前五大功能分析所在公司（或虛擬公司）現(xiàn)有的短處，討論研究他的特點及需要改進的地方。