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結(jié)合英繪教育談“明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論”

2022-08-19

UCYP-EMBA 10期 郭同學(xué)

￥15.00

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結(jié)合英繪教育談“明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論”

軟件開發(fā)企業(yè)市場部的績效管理體系的設(shè)計(jì)

2022-07-28

UCYP-EMBA 1期 李同學(xué)

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軟件開發(fā)企業(yè)市場部的績效管理體系的設(shè)計(jì)

“銷售奇姬”中管理溝通分析

2022-08-19

UCYP-EMBA 6期 黃同學(xué)

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“銷售奇姬”中管理溝通分析

明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論案例分析

2022-07-28

UCYP-EMBA 1期 廖同學(xué)

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明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論案例分析

淺談基于五句明言對(duì)企業(yè)人力資源管理的理解

2022-07-29

UCYP-EMBA 6期 李同學(xué)

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淺談基于五句明言對(duì)企業(yè)人力資源管理的理解

ST公司績效管理中的溝通問題及對(duì)策研究

2022-07-29

UCYP-EMBA 1期 傅同學(xué)

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ST公司績效管理中的溝通問題及對(duì)策研究

結(jié)合工作實(shí)際案例，運(yùn)用所學(xué)管理溝通知識(shí)進(jìn) 行案例分析

2022-08-19

KUIM-MME 9期 鄒同學(xué)

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結(jié)合工作實(shí)際案例，運(yùn)用所學(xué)管理溝通知識(shí)進(jìn) 行案例分析

WPJ公司人力資源管理問題診斷和對(duì)策分析

2021-07-23

CTU-MBA 38期 付同學(xué)

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WPJ公司人力資源管理問題診斷和對(duì)策分析

公司人力資源現(xiàn)狀分析及對(duì)策

2021-03-13

CTU-MBA 28期 賈同學(xué)

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公司人力資源現(xiàn)狀分析及對(duì)策

初創(chuàng)企業(yè)如何快速建立績效考核制度

2022-07-20

UCYP-EMBA1期 何同學(xué)

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初創(chuàng)企業(yè)如何快速建立績效考核制度

所在單位的績效管理現(xiàn)狀

2022-07-20

UCYP-EMBA 1期 沈同學(xué)

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所在單位的績效管理現(xiàn)狀

淺析人力資源管理理論

2022-08-22

CTU-MED 38期 郭同學(xué)

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淺析人力資源管理理論