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組織與團隊
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共3675篇作業(yè)范文

管理者沖突案例分析
2021-08-30
CTU-MBA 23期 唐同學
￥5.00
0
管理者沖突案例分析
組織行為學的獎勵與懲罰給管理上所帶來的啟示
2023-05-31
UCYP-EMBA 55期 范同學
￥5.00
0
組織行為學的獎勵與懲罰給管理上所帶來的啟示
（分析從管理的角度出發(fā)，分析對廣東米格陽光 科技有限公司在淺行溝通管理的問題和對策）
2023-06-01
CTU-MBA 64期 謝同學
￥5.00
0
（分析從管理的角度出發(fā)，分析對廣東米格陽光 科技有限公司在淺行溝通管理的問題和對策）
組織變革的動力及組織變革帶來的收益
2023-12-07
NEUC-GMBA 135期 顧同學
￥5.00
0
組織變革的動力及組織變革帶來的收益
HRM與教育行業(yè)的緊密聯(lián)系
2024-08-27
UCYP-EMEd 126期 葛同學
￥5.00
0
HRM與教育行業(yè)的緊密聯(lián)系
職場高效溝通三要素
2024-10-06
UCYP-EMP 145期 朱同學
￥5.00
0
職場高效溝通三要素
高校圖書館內(nèi)部管理溝通的案例分析
2025-01-25
GUC-EMP 238期 劉同學
￥5.00
0
高校圖書館內(nèi)部管理溝通的案例分析
論組織變革與組織利益最大化的關系
2025-02-21
New Era-GMBA 285期 段同學
￥5.00
0
論組織變革與組織利益最大化的關系
職場高效溝通的三要素
2025-06-12
UCYP-EMP 284期 馬同學
￥5.00
0
職場高效溝通的三要素
人力資源管理
2023-06-02
UCYP-EMBA 102期 李同學
￥3.00
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人力資源管理
基于人力資源管理的五句明言，談對企業(yè) 人力資源管理的理解
2023-11-22
UCYP-EMBA 90期 徐同學
￥3.00
1
基于人力資源管理的五句明言，談對企業(yè) 人力資源管理的理解
理論、挑戰(zhàn)與未來趨勢
2025-05-18
GUC-EMBA 251期 葉同學
￥3.00
0
理論、挑戰(zhàn)與未來趨勢
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