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“銷售奇姬”案例分析

2025-02-15

GUC-EMP 149期 龍同學(xué)

￥5.00

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“銷售奇姬”案例分析

衛(wèi)生用品企業(yè)組織變革與組織利益最大化的關(guān)系分析

2025-06-05

IDRAC-EMBA 241期 陳同學(xué)

￥5.00

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衛(wèi)生用品企業(yè)組織變革與組織利益最大化的關(guān)系分析

成立一家公司并制定發(fā)展規(guī)劃

2020-09-28

SZU-MBA 高同學(xué)

￥5.00

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成立一家公司并制定發(fā)展規(guī)劃

上下級的溝通

2023-06-01

UNIMEL-MBA 69期 劉同學(xué)

￥5.00

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上下級的溝通

組織變革案例分析

2024-07-27

UTM-PMBA 147期 柴同學(xué)

￥5.00

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組織變革案例分析

企業(yè)的核心能力是什么？企業(yè)核心能力來源是什么？請結(jié)合“人力資本管”課程內(nèi)容論述：企業(yè)如何通過人力資本管理系統(tǒng)建設(shè)提升企業(yè)核心能力。

2025-02-15

CTU-MBA 3期 杜同學(xué)

￥5.00

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企業(yè)的核心能力是什么？企業(yè)核心能力來源是什么？請結(jié)合“人力資本管”課程內(nèi)容論述：企業(yè)如何通過人力資本管理系統(tǒng)建設(shè)提升企業(yè)核心能力。

上海外灘物業(yè)的組織變革的動力與收益探究

2025-05-13

GUC-EMBA 251期 謝同學(xué)

￥5.00

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上海外灘物業(yè)的組織變革的動力與收益探究

淺談人力資源管理

2025-07-03

New Era-GMBA 135期 顧同學(xué)

￥5.00

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淺談人力資源管理

組織變革與組織利益最大化的關(guān)系研究 ——以安徽巡鷹新能源集團(tuán)有限公司為例

2025-08-24

CTU-DBA 370期 褚同學(xué)

￥5.00

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組織變革與組織利益最大化的關(guān)系研究 ——以安徽巡鷹新能源集團(tuán)有限公司為例

新建銀行分行組織行為規(guī)劃

2020-09-28

SZU-MBA 莫同學(xué)

￥5.00

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新建銀行分行組織行為規(guī)劃

海底撈人力資源管理溝通分析

2022-08-18

UCYP-EMBA 1期 鄒同學(xué)

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海底撈人力資源管理溝通分析

發(fā)揮溝通的作用，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力

2023-11-08

NEUC-GMBA 135期 鄢同學(xué)

￥5.00

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發(fā)揮溝通的作用，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力