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基于群體動(dòng)力學(xué)理論的組織變革阻力分析與突破路徑研究——以A公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型為例

2025-09-23

GUC-EMBA 251期 葉同學(xué)

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XX公司的人力資源規(guī)劃書

2020-09-29

TJU-MBA 盧同學(xué)

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企業(yè)人力資源薪酬管理創(chuàng)新途徑

2021-08-14

CTU-MBA 9期 黃同學(xué)

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述評(píng)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論

2021-11-01

CTU-MBA(工程管理) 18期 陳同學(xué)

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人力資源管理的五大功能

2024-03-30

NEUC-GMED 136期 李同學(xué)

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淺析醫(yī)院人力資源管理的創(chuàng)新

2024-05-02

UCYP-EMP 154期 徐同學(xué)

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述評(píng)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論

2024-06-04

UNIMEL-MBA 137期 陳同學(xué)

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組織變革對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響—以MGS為例

2024-08-22

UCYP-EDBA 97期 朱同學(xué)

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管理者沖突案例分析

2021-08-27

CTU-MBA 9期 李同學(xué)

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人力資源功能分析及改進(jìn)方案

2021-11-01

CTU-MBA(全球商業(yè)) 22期 李同學(xué)

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怎樣與90后有效溝通

2023-11-07

NEUC-GMBA 135期 徐同學(xué)

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論民營(yíng)企業(yè)文化打造與變革方向

2024-03-30

NEUC-GMBA 135期 唐同學(xué)

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