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3675篇作業(yè)范文

科技企業(yè)如何重視領(lǐng)導力及其在工作中的應用:基于明茨伯格領(lǐng)導力情境理論的探討
2025-07-20
New Era-GMP 334期 李同學
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科技企業(yè)如何重視領(lǐng)導力及其在工作中的應用:基于明茨伯格領(lǐng)導力情境理論的探討
關(guān)于“星瀚科技”人力資源管理系統(tǒng)的診斷分析與優(yōu)化策略研究
2025-09-12
UCYP-EMP 347期 朱同學
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關(guān)于“星瀚科技”人力資源管理系統(tǒng)的診斷分析與優(yōu)化策略研究
xx公司的人力資源規(guī)劃書
2020-09-05
SZU-MBA 華同學
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xx公司的人力資源規(guī)劃書
A企業(yè)M合作項目有效溝通策略探析
2022-11-21
UCYP-EMBA 6期 湯同學
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A企業(yè)M合作項目有效溝通策略探析
述評領(lǐng)導的權(quán)變理論
2021-10-13
UNIMEL-MBA 104期 韓同學
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述評領(lǐng)導的權(quán)變理論
組織行為及其管理啟示
2023-05-31
UCYP-EMBA 55期 張同學
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組織行為及其管理啟示
人力資源管理
2023-05-31
UNIMEL-MBA 69期 安同學
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人力資源管理
管理溝通案例分析
2023-11-07
NEUC-GMBA 113期 翟同學
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管理溝通案例分析
非暴力溝通在管理中的運用---王振寧
2023-11-29
SRBS-MP 129期 王同學
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非暴力溝通在管理中的運用---王振寧
企業(yè)人力資源管理的理解
2024-03-31
Genovasi-EMBA 148期 施同學
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企業(yè)人力資源管理的理解
管理溝通在工作實踐中的應用
2025-01-17
New Era-GMBA 135期 秦同學
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管理溝通在工作實踐中的應用
HRBP崗位分析:勝任條件、薪酬水平與未來 發(fā)展趨勢
2025-07-20
New Era-GMP 334期 李同學
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HRBP崗位分析:勝任條件、薪酬水平與未來 發(fā)展趨勢
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