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共3675篇作業(yè)范文

管理溝通在企業(yè)變革中的關鍵作用
2024-04-11
NEUC-GMBA 135期 李同學
￥5.00
0
管理溝通在企業(yè)變革中的關鍵作用
運用管理溝通知識進行案例分析
2024-04-11
UCYP-EMP 154期 蔣同學
￥5.00
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運用管理溝通知識進行案例分析
人本管理理念下中小學管理溝通的問題及策略
2024-04-11
Genovasi-EMEd 157期 曾同學
￥5.00
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人本管理理念下中小學管理溝通的問題及策略
淺談企業(yè)組織學習能力的培養(yǎng)路徑
2024-04-11
IDRAC-EMBA 108期 鄭同學
￥5.00
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淺談企業(yè)組織學習能力的培養(yǎng)路徑
明茨伯格領導力情境理論在小學數(shù)學教師角色中的應用與洞察
2024-04-11
UCYP-EMEd 103期 彭同學
￥10.00
0
明茨伯格領導力情境理論在小學數(shù)學教師角色中的應用與洞察
溝通管理在跨文化團隊中的應用
2024-04-11
UCYP-EMP 145期 何同學
￥5.00
0
溝通管理在跨文化團隊中的應用
談人力資源前五大功能和公司現(xiàn)狀問題與解決對策
2024-04-11
UCYP-EMP 145期 陳同學
￥5.00
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談人力資源前五大功能和公司現(xiàn)狀問題與解決對策
《淺談人力資源管理系統(tǒng)運行機理中的四大支柱、四大機制、一個核心和最高境界》
2024-04-11
UCYP-EDBA 97期 葉同學
￥5.00
0
《淺談人力資源管理系統(tǒng)運行機理中的四大支柱、四大機制、一個核心和最高境界》
谷歌人力資源管理策略分析及優(yōu)化路徑研究
2024-04-04
UCYP-EMEd 126期 任同學
￥10.00
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谷歌人力資源管理策略分析及優(yōu)化路徑研究
基于明茨伯格領導力情景理論的工作實際案例分析
2024-04-04
UCYP-EMEd 126期 任同學
￥5.00
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基于明茨伯格領導力情景理論的工作實際案例分析
基于人力資源管理的五句明言，談一談你對企業(yè)人力資源管理的理解。
2024-04-04
UCYP-EMP 154期 黃同學
￥5.00
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基于人力資源管理的五句明言，談一談你對企業(yè)人力資源管理的理解。
《溝通管理對于解決沖突的重要性》
2024-04-04
UCYP-EDBA 97期 葉同學
￥5.00
0
《溝通管理對于解決沖突的重要性》
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